Blog

NIS2 megfelelés és adatkezelés: új kihívások a gyakorlatban

A NIS2 irányelv bevezetése nemcsak kiberbiztonsági és IT kontrollokat hoz a szervezetek életébe, hanem jelentős adatkezelési következményekkel is jár. A megfelelés során ugyanis számos olyan új vagy megerősített intézkedés jelenik meg, amely közvetlenül érinti a munkavállalók személyes adatainak kezelését. Ezek az intézkedések sok esetben kötelező jelleggel, auditált követelményként jelennek meg, így a cégeknek nemcsak technikai, hanem jogi és adatvédelmi szempontból is újra kell gondolniuk működésük bizonyos elemeit.

Blog

E-mailben közölt felmondás: mit üzen a gyakorlatnak egy 2025-ben meghozott bírósági ítélet?

A digitalizáció a munkajog területén is egyre több gyakorlati kérdést vet fel, különösen a jognyilatkozatok közlésének módja és időpontja tekintetében. A Székesfehérvári Törvényszék M.70042/2024/46. számú ítélete – amelyet a Győri Ítélőtábla másodfokon, Mf.30024/2025/5. számú határozatával helybenhagyott – egy ilyen tipikus, mégis kiemelten fontos problémát vizsgált: mikor válik hatályossá a munkavállaló e-mailben közölt felmondása, különösen akkor, ha a munkáltató részéről nincs tényleges „megismerés”?

Blog

Soft opt-in regisztrált felhasználóknál – mit mond ki valójában az Inteligo Media ítélet és miért van mulasztásban Magyarország?

Az Európai Unió Bírósága 2025. november 13-án hozta meg régóta várt ítéletét az Inteligo Media ügyben (C-654/23), amely fontos iránymutatást ad az e-mailes marketing jogszerűségéhez az ePrivacy irányelv alapján. A döntés különösen nagy jelentőséggel bír azok számára, akik regisztrációs vagy freemium üzleti modellben működnek, és meglévő felhasználóik részére küldenek rendszeres e-mailes kommunikációt.

Blog

Megszűnik a TB-kiskönyv – mit jelent ez a munkáltatók és a munkavállalók számára?

A magyar jogrendszerben évtizedeken át megszokott dokumentum, a társadalombiztosítási jogviszony rögzítésére szolgáló TB-kiskönyv rövidesen a múlté lesz. A parlament 2025 májusában elfogadta azt a törvénymódosítást, amely a TB-kiskönyv kivezetéséről rendelkezik. A cél az adminisztráció csökkentése és a digitális adatkezelés előtérbe helyezése. A törvény értelmében a TB-kiskönyv papíralapú nyilvántartásként megszűnik, és teljes mértékben elektronikus nyilvántartás veszi át a helyét, az úgynevezett „e-TB kiskönyv”, amely a TB-kiskönyvekben szereplő adatokhoz képest bővített adattartalommal bír majd.